Vi skal fremme det grønne transportvalg. Det er godt for klimaet, og det er godt for vores sundhed.

Biltrafikken skaber forurening, støj og trængsel. Det har alvorlige konsekvenser for både klimaet og vores sundhed. Jeg vil arbejde for at skabe et bæredygtigt og CO2-neutralt Odense, hvor det er nemt og trygt at vælge de grønne og sunde transportvalg til. Derfor skal der være plads til cyklister, fodgængere og den kollektive transport. Vi skal have flere cykelstier, cykelgader, trafikdæmpende tiltag og sænke hastigheden på udvalgte steder. Samt styrke busforbindelserne, udbrede busbanerne, oprette blafferstoppesteder og sikre letbanens etape 2.

Jo, letbanen etape 2 skal gå til Seden. Og så ser jeg også gerne at vi får endnu mere letbane. Det er oplagt, at letbanen også skal ud til Odense Zoo på et tidspunkt, når OUH er flyttet ud, og vi får en helt ny bydel. Den kollektive trafik har virkelig været i krise med markant faldende passagerer. Den udvikling skal vendes - og vi er på vej. Her har letbanen spillet en stor rolle. vi er gået fra at omkring 2% tog den kollektive transport til nu 6% - og den stigning er sket i letbanen, som i dag har over 650.000 påstigerer om måneden. Med andre ord; letbanen er et reelt alternativ til bilen. og en styrkelse af den kollektive trafik. Mere af det.

Først og fremmest skal vi styrke de folkeskoler vi har i dag. Vi har netop afsat 100 mio. kr. til folkeskolerne i Odense. Det var tiltrængt. Jeg ser det de 100 mio., som det første store skridt til at bygge et godt børneliv op igen. Og vi kan se at mange vælger en privatskole i centrum. Der er risiko for, at vi får et endnu mere opdelt samfund, hvor dem, som har råd vælger en privatskole. Den udvikling skal vendes. Samtidig kommer der flere indbyggere i Odense, som også øger behovet for en skole. Der er fortsat behov for, at vi investerer i folkeskolen, så der bliver bedre mulighed for holddeling, tolærerordninger og timer med én lærer og én pædagog. Det er det, som har min og SF's prioritering.

Frivillige må aldrig erstatte fagpersonale - det kan de ikke, og det vil de heller ikke. Frivillig kan være et godt supplement til ældreområdet - det er der allerede i dag masser af eksempler på såsom Cykling uden alder, hvor frivillige tager på cykeltur med ældre på plejehjem. Jeg har selv som ung været frivillig på en varmestue i Odense. Det gav stor mening for mig - og en hjælp til socialt udsatte i Odense.

Når vi investerer i at hjælpe mennesker ud af langvarig ledighed, så virker det. Folk får troen på sig selv. Det skal være en indsats som handler om at løse sundhedsmæssig og sociale problemer, som mange på kanten slås med. Og det skal ske i samarbejde med arbejdsmarkedsparter, hvor flere virksomheder også tager del i at løfte den opgave - det gør mange virksomheder i dag. Flere skal følge efter. Der skal naturligvis også stilles krav til folk, for det er også at tage mennesker alvorligt. Hvis man har evnerne, men ikke vil, så må vi bare sige; at den går ikke. Men helt generelt; så virker det ikke at give sanktioner og lave nytteløse nyttejob, som højrefløjen tror på.

Det har været fantastisk, at få store navne til at lave koncerter i Odense. Jeg er selv stor Springsteen-fan, og det var fantastisk at opleve ham i min egen by - Odense. Og som by skal vi sørge for, at koncertarrangørerne fortsat vælger Odense til - der skal også være plads til de helt store oplevelser. Men her er det ikke kommunen, som betaler gildet. Det er gør private arrangører. Og derfor går pengene ikke fra velfærden.

Atomkraft er monster dyrt, tager rigtig mange år at etablere og der er ingen som har løsningen på, hvor man skal gøre af atomaffaldet. Selv det atomaffald, som er på Risø er der ingen, som vil have i deres baghave. Vi skal satse på at udbygge sol- og vindkraft. Det er vi rigtig gode til, og det tager ikke mange år at få meget mere af.

Der skal være minimumsnormeringerne på institutionsniveau og ikke på kommuneniveau, som i dag. Og børnehaver, der har mange børn og familier med sociale udfordringer, fx i udsatte boligområder, skal have ekstra pædagogiske ressourcer. Og så er det helt afgørende at få flere medarbejdere med pædagogisk uddannelse. Der skal være gode muligheder for mere fantasi og leg. Kvalitet koster, men det er en vigtig investering i vores børns liv og fremtid.

Der mangler flere ansatte i ældreplejen - særligt plejehjemmene har behov for lidt flere ansatte. Velfærdsteknologi kan være godt for dem, som kan have gavn af det. Det er ikke en modsætning til flere ansatte i ældreplejen. Jeg har som rådmand for ældreområdet stået i spidsen for at lave faste tværfaglige teams i hjemmeplejen – det har givet større trivsel og mindre sygefravær blandt medarbejderne. Og større tryghed blandt de ældre og deres pårørende fordi det er kendte ansigter, som kommer i hjemmet. Lige nu er de faste tværfaglige teams ved at blive rullet ud i hele hjemmeplejen. Jeg vil have, at vi tager næste store skridt og laver en tilsvarende investering på plejehjem – vi kunne kalde det faste tværfaglige teams på plejehjem. Hvor vi giver mere tid til alle fastansatte medarbejdere på plejehjemmene. Det er ikke bare en investering i medarbejdernes trivsel – det er en investering i kvaliteten af vores ældrepleje for de mest svækket ældre, hvor mange er ramt af demens.

Jeg vil gerne have, at naturen bliver beskyttet meget højere end i tilfældet er i dag. Det handler blandt andet om, at sikre rent drikkevand i vandhaven i fremtiden. Og så kan man altså ikke bare give los med erhvervsområder. Planlægningen af erhvervsområder skal stage store naturhensyn - så vi har rent drikkevand og passer på skov og dyreliv.