Gå til indhold
Annonce
Erhverv

Mødekultur: Et anderledes møderum kan ændre magthierarkier og adfærd

Tine Rosa Ebdrup har en vision om at få virksomheder og organisationer til at se møderum som andet end et tilfældigt sted at mødes. Indretter man dem med omtanke, kan man nemlig både tage toppen af konflikter og øge sine medarbejderes præstation og trivsel.
Hos ingeniørfirmaet Arne Elkjær i Aarhus har man haft gode erfaringer med at omdanne et glasmøderum fra et traditionelt og luftfattigt lokale til et mere loungeagtigt sted, der har vist sig som et godt sted at løse uoverensstemmelser. Foto: Tine Rosa Ebdrup
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce