Gå til indhold
Annonce
Erhverv

Fynsk ansat får erstatning efter fyring på mail

Chefen har ikke lov til at fyre en ansat medarbejder, hvis al information ikke er begrænset til mail og sms. Sådan lyder afgørelsen i en sag i Odense Byret.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce