Annonce
Sport

Wozniacki slår tysker og fortsætter sit titelforsvar

Andrew Couldridge/Ritzau Scanpix
Caroline Wozniacki spillede med overskud, da hun i anden runde i Eastbourne besejrede tyske Andrea Petkovic.

Caroline Wozniacki fortsatte tirsdag forberedelsen til Wimbledon med endnu en sejr i WTA-turneringen i Eastbourne.

Tirsdag ventede tyske Andrea Petkovic i græsturneringen i anden runde, og det blev til en sejr til Wozniacki på 6-4, 6-4.

Danskeren har på det seneste haft det svært fysisk, og Wozniackis sejr i første runde over belgiske Kirsten Flipkens var danskerens første sejr siden 6. april.

- Det vigtigste er, at jeg har det godt med helbredet lige nu. Det er alt, jeg kan bede om lige nu.

- Jeg er rigtig glad for at være videre i to sæt. Andrea (Petkovic, red.) er en god spiller. Vi har haft nogle hårde kampe tidligere, og det var ikke en let kamp i dag, lød det ifølge TV2 Sport fra Wozniacki på banen efter sejren over Andrea Petkovic.

Med sejren fortsatte Wozniacki sit titelforsvar i turneringen, og den danske tennisstjerne er klar til onsdagens møde med hviderussiske Aryna Sabalenka.

Hun er nummer ti i verden og skal forsøge at få revanche fra finalenederlaget til danskeren i turneringen sidste år.

Caroline Wozniacki er i øjeblikket placeret på 14.-pladsen på verdensranglisten, hvor tirsdagens tyske modstander ligger nummer 71.

Wozniacki er seedet som nummer 11 i turneringen i Eastbourne, mens Sabalenka er seedet som nummer 8.

Tirsdag fulgtes Wozniacki og Petkovic ad til 4-4 i første sæt, hvor Caroline Wozniacki brød i andet forsøg og bragte sig foran 5-4.

Forinden var det blevet 2-2, da begge spillere havde brudt hinandens servepartier. Først var det Wozniacki, der brød til 2-1, men tyskeren slog tilbage umiddelbart efter.

Bagud 2-3 overleverede danskeren så to breakbolde og fik i egen serv udlignet til 3-3.

Foran 5-4 og 40-15 kunne Wozniacki se tyskeren returnere i nettet, og dermed tog Wozniacki første sæt 6-4 efter et sæt, hvor danskeren lykkedes med 62 procent af sine førsteserver.

Wozniacki fik fordel efter et servees og serverede sig på 2-2 i andet sæts indledning med endnu et servees.

Det blev 3-3 uden brud, hvorefter Wozniacki i partiet efter brød tyskeren rent til 4-3-føring.

Wozniacki serverede stærkt i andet sæt og leverede flere vindere og få uprovokerede fejl, og foran 40-15 diskede danskeren op med endnu et servees i opgøret og bragte sig foran 5-3.

Petkovic holdt sin serv efterfølgende, men Wozniacki servede bagefter sejren i to sæt hjem.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce