Annonce
Assens

Tre meninger: Politikere tøver med at lukke biblioteker

Finn Brunse (S), formand for Beskæftigelse, Erhverv og Kultur: - Personligt kan jeg ikke anbefale det forslag. Vi har en god struktur, hvor der er biblioteker af en god størrelse i hver af de centerbyer, vi har. Deres samarbejdsflader er store og brede, og det giver os en mulighed for at sprede kultur ud på en bredere måde. Det er også en service for borgerene. Fordelt på et eller tre biblioteker (i stedet for seks, red.) vil der være transportmæssige udfordringer for nogle borgere.Arkivfoto: Kim Rune

På baggrund af at have analyseret og gennemgået Assens Kommunes økonomi har revisionsfirmaet BDO lavet en række forslag til, hvor der kan spares. Et af dem handler om de seks biblioteker i Assens Kommune, som BDO foreslår reduceret både i antal afdelinger og antal medarbejdere. Her kan du læse tre byrådspolitikeres holdning til det.

Annonce
Poul Poulsen (R): - Nej. Når mit svar er nej og kontakt, er det, fordi det dybest set handler om struktur. eg mener, at vi i Assens Kommune grundlæggende mangler en diskussion om vores struktur. Det gælder skoler, biblioteker, pleje af ældre og daginstitutioner og det hele. Vi vil det hele over det hele. Det er indgangen i Assens, og er der politisk opbakning til. Når verden ser sådan ud, vil jeg ikke råbe op i den blå luft. Arkivfoto: Assens Kommune. Kasper Andersen KAFOTO
Pia Offer Madsen (V), medlem af Beskæftigelse, Erhverv og Kultur: - Vi kigger på alle områder af kommunens økonomi, også bibliotekerne. Der er en kerne af opgaver og nogle skal-opgaver hos bibliotekerne, og vi skal kigge på, hvor vi ligger fornuftigt, så også bibliotekerne bidrager. Men det er Venstres klare holdning, at der er liv i alle centerbyer, og derfor er der også en biblioteksbygning. Vi skal finde ud af, hvor meget bemandet aktivitet, der skal være i dem, og hvad man skal lave ud over at låne bøger ud. Bibliotekerne skal også holde for. Arkivfoto: Assens Kommune. Kasper Andersen KAFOTO
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce