Annonce
Udland

Svinepest hærger i Vietnam: 2,8 millioner grise aflivet

Manan Vatsyayana/Ritzau Scanpix

Smitte har bredt sig til den industrielle griseproduktion. Siden februar er 2,8 millioner grise slået ned.

Vietnam har aflivet næsten 10 procent af landets bestand af svin for at stoppe udbredelsen af afrikanske svinepest. Flere af landets store grisefarme er ramt. Siden februar er 2,8 millioner grise blevet aflivet.

- Det er dybt bekymrende, da der findes titusinder eller hundredtusinder af grise på de store farme. Skaderne kan blive enorme, hedder det i en erklæring fra myndighederne.

Den afrikanske svinepest, som ikke er farlig for mennesker, begyndte at sprede sig i landet i februar. I den seneste uge er 300.000 grise blevet aflivet.

I Asien blev sygdommen første gang opdaget i august sidste år i Kina.

Kinas bestand af grisene er blevet mindsket med op mod 200 millioner grise i år som følge af sygdommen.

Kinas svineindustri er langt den største i verden. Den hollandske bank Rabobank, som udlåner penge til den globale landbrugssektor, anslår, at kinesernes bestand af grise kan svinde ind med en tredjedel i 2019.

Der findes indtil videre ingen kur eller vaccine mod afrikansk svinepest, som kommer fra Afrika. Sygdommen blev konstateret i det østlige Europa og Rusland før den blev opdaget i Kina og i andre asiatiske lande.

Kina er verdens største forbruger af svinekød, som et flertal af landets 1,4 milliarder indbyggere indbyggere sætter pris på.

Prognoser fra regeringen siger, at priserne på svinekød kan stige til rekordhøjder i sidste halvdel af 2019, hvor efterspørgslen vil være større end udbuddet.

CNN citerede for nylig analytikere for, at der ikke er nok svinekød i verden til at dække den ventede mangel i Kina, hvilket kan få forbrugere til at gå efter andet kød.

/ritzau/Reuters

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce