Annonce
Sport

Regelbrud koster Clara Tauson point fra turneringssejr

Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Det endte med en titel for Clara Tauson i Israel, men grundet et regelbrud giver det ikke bonus på ranglisten.

Clara Tauson stod til at tage et stort spring på verdensranglisten i tennis, efter at hun lørdag vandt en ITF-turnering i Israel.

Men den 16-årige dansker går glip af de 80 point, hun troede, hun havde optjent på det næsthøjeste niveau i tennissporten.

Det skyldes et regelbrud, da hun havde tilmeldt sig en WTA-turnering i Kina, hvor hun ikke stillede op på grund af sygdom.

Det fortæller Mikkel Nissen, der er rådgiver for Tauson-familien, til TV2 Sport.

- Clara var syg og meldte derfor fra i Kina til kvalifikationen. Hun blev i mellemtiden rask og valgte derfor at spille i Israel tre dage efter, da det var meget vigtigt for hende at spille turnering igen uanset, siger Mikkel Nissen.

I stedet for et markant avancement på cirka 80 placeringer, så faldt Tauson ned som nummer 311 på verdensranglisten. Det er et fald på fem placeringer.

Der kæmpes dog for at få WTA til at ændre på situationen.

- For at få point må man under normale omstændigheder ikke melde fra så sent for at spille en anden turnering samme uge, men hun var syg, og det nødvendiggjorde aflysningen i Kina.

- Vi taler selvfølgelig i øjeblikket med WTA og håber, hun kan få godtgjort pointene, da vi ikke havde andet valg i situationen, siger Mikkel Nissen til TV2 Sport.

Tauson har ifølge TV2 Sport modtaget et wildcard, så hun kan stille op i kvalifikationen til WTA-turneringen i kinesiske Wuhan i denne måned.

/ritzau/

Annonce
Læs artiklen om Clara Tauson på TV2''s hjemmeside
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Skal vi flette vore ...

Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce