Annonce
Indland

Pia Olsen Dyhr går efter at lande en aftale i aften

Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Regeringsforhandlingerne er sent tirsdag rykket fra Mette Frederiksens kontor til Landstingssalen.

Det er SF-formand Pia Olsen Dyhrs ambition at lukke en aftale i regeringsforhandlinger sent tirsdag.

Det siger hun på vej ind i Landstingssalen.

- Det er bestemt min ambition, svarer hun på spørgsmålet om, hvorvidt hun håber på, at der kan laves en aftale tirsdag aften.

- Vi skal bare ind og gøre det hele færdigt, håber jeg, siger Pia Olsen Dyhr.

Regeringsforhandlingerne har siden klokken 18.30 fundet sted på Mette Frederiksens (S) kontor. Her var kun partilederne til stede.

Men efter en kort pause er der skiftet lokale sendt tirsdag aften. Og løjtnanterne hos Socialdemokratiet, De Radikale, SF og Enhedslisten er igen med ved forhandlingsbordet.

En kilde med indsigt i regeringsforhandlingerne oplyser til Ritzau, at aftalen om en ny regering ikke er endeligt på plads endnu, men at parterne har løst den store knast omkring økonomi og arbejdsudbud.

Den knast har skabt gnidninger mellem især De Radikale og Enhedslisten de seneste dage. Dermed kan en aftale være tæt på at blive indgået i Landstingssalen tirsdag aften.

For S-formand Mette Frederiksen har det siden folketingsvalget 5. juni handlet om at få rød blok til at finde sammen om en politisk aftale eller forståelse, der kan gøre hende til statsminister for en S-regering.

På vej ind til Landstingssalen konstaterer Mette Frederiksen, at det går godt i forhandlingerne.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce