Annonce
Sport

OB-skarpretter om drømmedebut: Det var en perfekt start

Claus Fisker/Ritzau Scanpix
OB's Sander Svendsen scorede to gange i sin debut for klubben og kalder det en perfekt start i klubben.

Den norske angriber Sander Svendsen spillede mandag sine første minutter for OB i Superligaen og scorede to gange i 4-1-sejren over Lyngby.

21-årige Svendsen, som blev hentet til OB for et par uger siden, kunne ikke have ønsket sig en bedre start på tilværelsen i sin nye klub.

- Jeg er meget glad for de tre point og selvfølgelig mine mål. Det var en perfekt start, siger Svendsen.

- Det er en drengedrøm at få sådan en debut. Man håber altid på at score og på at vinde, og at det skete i min debut, er fantastisk.

Bashkim Kadrii lagde op til Sander Svendsens mål til 2-1, og nordmanden tror på, at han og Bashkim Kadrii kan få et godt samarbejde.

- Jeg vidste, at bolden ville komme, hvor den kom, og jeg skulle bare sætte foden på. Bashkim er meget nem at spille sammen med, da han er en virkelig god fodboldspiller.

- Jeg forsøger at være i nærheden af ham og tænke smart, for så ved jeg, at jeg nok skal komme til chancer.

OB-træner Jakob Michelsen har hentet Svendsen i svenske Hammarby, hvor han tidligere har arbejdet sammen med angriberen.

Michelsen glæder sig stort over Svendsens lovende start i OB.

- Meget bedre debut kan man ikke ønske sig. Sander har haft et hårdt år i Hammarby, og det her kan ikke andet end at give ham selvtillid, siger Michelsen.

OB's sejr kom efter en premierekamp, hvor holdet førte med 2-0 over FC København, men alligevel tabte 2-3.

Michelsen er lettet over, at sejren kom i hus denne gang, så holdet ikke går ind til næste rundes svære udekamp mod Brøndby med nul point på kontoen.

- Det var 75 minutters dominans, som især i anden halvleg var stor. Det var en dejlig sejr mod en god modstander, som så rigtig god ud i premieren mod AaB, og jeg tror på, at Lyngby kan blive sæsonens positive overraskelse.

- Vi spillede godt i premieren mod FCK, men stod med nul point, og da der venter os en svær kamp i Brøndby, kunne man godt have fået deja-vu til sidste sæson, hvis vi tabte til Lyngby, siger Michelsen.

OB hentede blot to point i de første seks kampe af Superligaen i sidste sæson.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

Sparetid i kommunen: Respekt for aflysning af julefrokost i Ældre- og Handicapforvaltningen

RESPEKT FOR AFLYSNINGEN Julen er som bekendt traditionernes tid, men en arbejdsgiverstøttet firmajulefrokost kan aldrig blive en så fast tradition, at den er ubrydelig. Derfor fortjener beslutningen om at droppe årets julefrokost for de 4500 medarbejdere i Odense Kommunes Ældre- og Handicapforvaltning respekt. Herunder medarbejdernes accept af beslutningen. Forvaltningens direktør Gitte Østergaard og Forvaltningsudvalget traf beslutningen, fordi økonomien er dårlig. Forvaltningen har i år brugt for mange penge, og dette overforbrug skal tjenes ind i 2020. Forvaltningsledelsen agerer altså på samme måde, som en ansvarlig ledelse i en privat virksomhed. I den private sektor er der mere julefryns til medarbejderne i år med store overskud, end i år med røde tal på bundlinjen. Anskuer man Ældre- og Handicapforvaltningen som en helt almindelig arbejdsplads, er beslutningen om at aflyse julefrokosten derfor elementær. Men beslutningen har skabt debat, fordi rådmand for Ældre- og Handicapforvaltningen, Søren Windell (K), er så ærgerlig over aflysningen, at han foreslår en centralisering af kommunens penge til personalepleje. Windells begrundelse er, at alle medarbejdere i en kommune bør have samme beløb til fryns. De enkelte afdelinger kan så selv bestemme, om pengene skal bruges til en julefrokost eller en sommerfest eller noget tredje. Rådmandens forslag er velment, og hans argument om, at god personalepleje er med til at fastholde gode medarbejdere, er bestemt validt. Men det modsatte argument, at lokal medbestemmelse også er personalepleje, er lige så vægtigt. Og her skal man huske, at Odense Kommune ikke blot er en stor arbejdsplads med i alt cirka 13.000 ansatte. Det er også en mangeartet arbejdsplads med vidt forskellige kulturer. Beslutningen om, hvordan man bedst fejrer jul med kollegerne, kan man derfor roligt overlade til de enkelte afdelinger. Det er ikke noget, politikerne behøver at blande sig i, hvad borgmester Peter Rahbæk Juel da også fornuftigvis afviser. Politikerne i Ældre- og Handicapudvalget har i solidaritet - må man gå ud fra - med medarbejderne besluttet også at aflyse deres julefrokost. Det er da en sympatisk beslutning. Men det må være tilladt at tilføje: Alt andet havde også set underligt ud og sendt et blakket signal.

Assens For abonnenter

Johns kæbe var blød som bølgepap efter strålebehandlinger: - Den ville smuldre væk uden tandbehandlinger

Annonce