Mangel på danske it-folk: Fynsk succesfirma ansætter sine udenlandske venner

Odense: Det kan være nyttigt at have mange venner - også når man er et mindre it-firma, der hastigt er ved at blive stort. Det har den utraditionelle softwarevirksomhed Umbraco fundet ud af.

Den 100 personer store virksomhed, der har hjemme i Thrige-firkanten i det centrale Odense, vokser kraftigt og mangler som stort set alle i branchen højt kvalificeret arbejdskraft. Det problem har den delvist løst ved at ansætte nogle af sine gode venner rundt om i verden.

Umbraco udvikler software, som man bruger til at drive en hjemmeside (CMS), og både små og store virksomheder og organisationer som Rigsretten, Carlsberg, Regeringen og EU's ministerråd bruger programmet til at drive deres hjemmesider.

Softwaren har siden 2005 været gratis (såkaldt open source), og det er en af årsagerne til, at den bruges af et væld af entusiaster og dygtige programmører verden over. Umbraco har gjort meget for at skabe et helt særligt venskabeligt fællesskab for alle de interesserede og holder blandt andet årlige sammenkomster med fest og viden.

Nu har virksomheden også ansat nogle af de højkompetente udviklere, selv om de bor i mange forskellige lande. Hidtil har de skullet flytte til Odense for at få et job, men det er der lavet om på med en omstrukturering i virksomheden.

- Vi er så heldige at have nogle af verdens bedste udviklere i vores globale fællesskab, som ovenikøbet kender virksomheden og produktet fra et kundeperspektiv. Derfor kan de også bidrage med at skabe værdi i samme øjeblik, ansættelseskontrakten er underskrevet, siger Cristian Tvede, der er personaleansvarlig i Umbraco.

Han har foreløbig ansat 10 udviklere, der skal arbejde hjemmefra i blandt andet Storbritannien, Holland, Polen, Rumænien og Italien. Og så har en af de udenlandske ansatte i Odense benyttet sig af den nye organisering til at flytte til Grækenland, hvor han gerne vil bo.

- Mange af dem siger, at de længe har ønsket at arbejde for os, men ikke har haft mulighed for at flytte til Odense, siger Christian Tvede, som regner med, der kommer flere til.

- Når vi slår job op i fremtiden, vil det ikke være afgørende for os, om en tung profil kan arbejde i Odense eller hjemmefra. Men det kræver, at der er tale om en dygtig, selvstændig og erfaren ansøger. Praktikanter, junior-udviklere og andre har stadig brug for at være sammen med de mere erfarne, siger han.

Christian Tvede ser en generel fordel i, at Umbraco ikke i så høj grad skal konkurrere med fynske kolleger om medarbejdere. Ofte vil en lokal nyansat komme fra en virksomhed, der er kunde hos Umbraco, og så er problemet blot sendt videre.

Umbracos ansatte er fordelt på 24 nationaliteter, og den spredning ser administrerende direktør Kim Sneum som en af firmaets helt store styrker i arbejdet på at få vækst globalt. I forvejen har Umbraco oprettet kontorer i England, Holland og senest USA.

IT-firmaet blev i sommer købt af den svenske kapitalfond Monterro og meddelte dengang, at der skulle endnu mere fart på væksten.  I løbet af de kommende fire år vil antallet af ansatte vokse med 100, så der i alt vil være 200 medarbejdere. I Odense eller på hjemmearbejdspladser skal der i den periode ligesom i USA ansættes cirka 40, mens der skal ansættes 10 ekstra i både Holland og Storbritannien.

Umbraco blev grundlagt i 1999 af Niels Hartvig, der bor i nærheden af Nørre Broby. Han solgte i sommer de fleste af sine aktier til Monterro og forlod den aktive indsats i firmaet.

Umbracos software er gratis, men virksomheden tjener penge på forskellige service-tilbud, for eksempel om at passe en del af den tekniske drift af hjemmesiden.