Annonce
Udland

Mange trækker sig fra saudiarabisk investeringskonference

En stor del af eliten i det internationale erhvervsliv tøver med at deltage i investeringskonference i Riyadh.

En højt profileret saudiarabisk investeringskonference risikerer at blive en eklatant fiasko, efter at flere vigtige deltagere har trukket sig som følge sagen omkring journalisten Jamal Khashoggi.

En stor del af eliten i det internationale erhvervsliv tøver med at deltage investeringskonferencen i Riyadh 23.-25. oktober, efter at Khashoggi forsvandt på det saudiarabiske konsulat i Istanbul.

Verdensbankens præsident, Jim Yong Kim, har meldt afbud. Og både CNN, Financial Times, Bloomberg og CNBC har trukket sig som mediesponsorer for konferencen, skriver den britiske avis The Guardian fredag.

Den britiske milliardær Richard Branson, som grundlagde Virgin Group, indstillede alle forretningsforbindelser med landet fredag.

- Hvis det, som siges at være sket i Tyrkiet med Khashoggi, viser sig at være sandt, så vil det helt klart ændre mulighederne for vestlige virksomheder at gøre forretninger med Saudi-Arabien, siger Branson i en udtalelse.

USA's præsident, Donald Trump, siger, at han "spiller meget hårdt" over for Saudi-Arabien. Både Storbritannien og Frankrig har tilkendegivet, at det er en meget alvorlig situation, som kan få "alvorlige følger".

Men bortset fra at kræve et saudiarabisk svar på alle spørgsmål vedrørende journalist Jamal Khashoggis forsvinden på det saudiarabiske konsulat i Istanbul, er der næppe meget Vesten vil gøre.

Politiske iagttagere siger til Reuters, at USA og EU-landene formentligt vil fortsætte med at handle med kongeriget ved Den Persiske Bugt.

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Skal vi flette vore ...

Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce