Annonce
Udland

Måling: Tyske regeringspartier får klø ved EU-valg

Odd Andersen/Ritzau Scanpix
En grøn bølge præger tysk EU-valg, mens regeringspartierne CDU/CSU og SPD har udsigt til et skuffende valg.

Kansler Angela Merkels parti, CDU, og dets søsterparti, CSU, står tilsammen til at få 28 procent af stemmerne ved EU-valget i Tyskland søndag.

Det viser en valgstedsmåling ifølge Reuters.

Det er en markant tilbagegang i forhold til det seneste valg for fem år siden, hvor CDU/CSU-alliancen fik 35,3 procent.

Til gengæld tyder meget på en stærk grøn bølge i Tyskland. Det næststørste parti bliver ifølge valgstedsmålingen partiet De Grønne, der ifølge målingen får opbakning fra 22 procent af de tyske vælgere.

Det er en fordobling af De Grønnes valgresultat ved EU-valget for fem år siden.

Dermed har partiet formået at gøre valget til et "Søndag for fremtiden-valg", siger partisekretær Michael Kellner med henvisning til de klimademonstrationer, der går under sloganet "Fredag for fremtiden".

- Vi vil bringe klimabevægelsens stemme fra gaden og ind i parlamentet, siger en af De Grønnes spidskandidater, Sven Giegold, ifølge det tyske nyhedsbureau dpa.

Målinger har vist, at klimaforandringer har overhalet indvandring som de tyske vælgeres største bekymring.

- Det er første gang, at klimaforandringer har spillet en så stor rolle ved et valg, sagde De Grønnes partileder, Robert Habeck, tidligere på valgdagen.

Det socialdemokratiske SPD får ifølge målingen 15,5 procent, noget som partileder Andrea Nahles betegner som "ekstremt skuffende", skriver Reuters.

Det EU- og indvandringskritiske Alternative für Deutschland (AfD) står til 10,5 procent.

Dermed er AfD gået frem i forhold til det seneste valg til EU-Parlamentet for fem år siden, men har ikke samme opbakning som ved det seneste valg til den tyske forbundsdag i 2017.

Det liberale FDP og venstrefløjspartiet Linke får hver 5,5 procent, viser valgstedsmålingen.

CDU's leder, Annegret Kramp-Karrenbauer, siger ifølge Reuters, at hvis hendes forventninger bekræftes, og den konservative EPP-gruppe, som CDU/CSU er en del af, bliver størst i Europa-Parlamentet, bør EPP's spidskandidat, Manfred Weber fra CSU, blive ny formand for EU-Kommissionen.

Den danske konkurrencekommissær, Margrethe Vestager, er også blandt kandidaterne til posten, der bliver ledig efter Jean-Claude Juncker.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Tidligere rådmand Per Berga er død

Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce