Annonce
Sport

Lyngby tager første udesejr i sæsonen mod Silkeborg

Bo Amstrup/Ritzau Scanpix
Lyngby vandt 3-2 mod Silkeborg og vinder dermed for første gang på udebane i sæsonen.

Lyngby vandt for første gang på udebane i denne sæson af 3F Superligaen, da det blev til en 3-2-sejr over Silkeborg IF i tiende spillerunde.

Sjællænderne var ellers bagud ved anden halvlegs åbning, men to scoringer af indskiftede Gustav Marcussen tippede tingene til Lyngbys fordel.

Dermed indkasserede Silkeborg deres syvende nederlag i sæsonen, på trods af at hjemmeholdet i store dele af kampen var godt med.

Med nederlaget er Silkeborg fortsat sidst i Superligaen med tre point, mens Lyngby for en stund kravler op på tiendepladsen med 12 point.

Begge hold forsøgte at tage teten i kampens indledning, men hverken Silkeborg eller Lyngby formåede at spille sig frem til nogle chancer.

Det blev der dog ændret på efter 18 minutter, som blev startskuddet på fem minutter, hvor der faldt tre mål.

Først bragte gæsterne sig foran med 1-0, da midtbanespilleren Marcel Rømer sendte bolden i nettet efter flot forarbejde af kantspilleren Rezan Corlu. Lyngby fik dog kun lov til at være foran i to minutter.

Silkeborg-kantspilleren Jeppe Okkels bragte balance i regnskabet efter en flot solotur, og tre minutter senere bragte Silkeborg sig foran med 2-1, da angriberen Emil Holten dirigerede bolden i nettet med hælen.

Kort efter var det tæt på 3-1, da Silkeborg-topscorer Ronnie Schwartz sendte en afslutning på stolpen.

Gæsterne åbnede anden halvleg med et pres på hjemmeholdet og det gav pote.

Efter 67 minutter var den gal i Silkeborg-forsvaret, og det udnyttede netop indskiftede Gustav Marcussen til at score til 2-2.

Et kvarter før tid var han på pletten igen, da han headede Lyngby foran med 3-2, som også blev kampens resultat.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Nyborg

Hvornår sker der noget?

Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce