Annonce
Danmark

Lykketoft om Thorning i ny bog: Hun var fejlcastet

Henning Bagger/Ritzau Scanpix
Den tidligere S-formand Mogens Lykketoft er kritisk over for Helle Thorning-Schmidts regeringsperiode.

Den tidligere socialdemokratiske statsminister Helle Thorning-Schmidt var fejlcastet til rollen.

Det skriver en anden tidligere formand for Socialdemokratiet Mogens Lykketoft ifølge DR i en ny bog "Erindringer", som udkommer 2. oktober.

- Hun var efter min mening fejlcastet til opgaven. Holdningerne og målene forblev i hendes ti år som partiformand og undervejs regeringschef aldeles uklare, skriver Lykketoft i bogen.

Et andet sted i bogen kalder Lykketoft Thorning-regeringen fra 2011 til 2015 for "en tragedie for Socialdemokratiet".

I et skriftlig svar til DR siger Helle Thorning-Schmidt:

- I over 25 år har Mogens (Lykketoft red.) sagt utroligt negative ting om først Svend (Auken red.), så Poul (Nyrup Rasmussen red.) og nu mig. Måske siger det mere om ham end om os.

Mogens Lykketoft var formand for Socialdemokratiet fra 2002 til 2005. Han blev afløst af netop Helle Thorning-Schmidt, som var formand i ti år.

Hun var statsminister fra 2011 til 2015, hvorefter den nuværende statsminister, Mette Frederiksen, blev S-formand.

Netop Mette Frederiksen havde Lykketoft gerne set som sin efterfølger allerede i 2005.

Men den dengang 27-årige Mette Frederiksen takkede nej.

- Hun følte sig ikke klar; hun ville have tid til at få børn. Jeg svarede, at jeg som afgående partileder beklagede hendes beslutning, men hvis jeg havde været hendes far, ville jeg sikkert også have rådet hende sådan, skriver Lykketoft.

Han har intet personligt imod Helle Thorning-Schmidt.

- Helle Thorning-Schmidt er privat et sympatisk menneske, sine venners ven, et godt familiemenneske og en kvinde med stil.

- Det ville have været fantastisk positivt for partiet og landet, hvis hun både personligt og politisk var blevet en succes som den første kvinde på statsministerposten i Danmark, skriver Lykketoft.

Ifølge Lykketoft har Helle Thorning-Schmidt efter sin tid som statsminister talt for en regering mellem Socialdemokratiet og Venstre.

En sådan tanke luftede Venstres eksformand Lars Løkke Rasmussen under den seneste valgkamp i år. Men en SV-regering er blevet afvist af Mette Frederiksen.

/ritzau/

Annonce
DRs artikel om bogen
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Skal vi flette vore ...

Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce