Annonce
Indland

Kommunikationsrådgiver: Frank Hvam-video er gave til EP-valg

Nikolai Linares/Ritzau Scanpix
Komiker og skuespiller Frank Hvam opfordrer i video på Facebook vælgere til at stemme til EU-parlamentsvalg.

Mandag ved middagstid lagde komiker og skuespiller Frank Hvam en video op på sin Facebook-side, hvori han med en blanding af humor og alvor opfordrer vælgerne til at stemme til europaparlamentsvalget 26. maj.

Og det lykkes han rigtig godt med. Det vurderer kommunikationsrådgiver Kresten Schultz-Jørgensen.

- Jeg synes, den er fremragende. Kommunikation skal måles på, hvad målsætningen er med den, og hvis målet her er at få folk til at stemme til europaparlamentsvalget, så er den fremragende.

- Det er noget af det bedste EU-propaganda, jeg har set og oplevet i mine 25-30 år i den her branche, siger han.

Videoen er tirsdag aften blevet set af omtrent en million Facebook-brugere. Det er så vidt vides på komikerens eget initiativ og uden sponsorer, at videoen er blevet lavet.

Frank Hvam gør i videoen op med tidligere tiders kommunikation om EU.

For ifølge Schultz-Jørgensen er EU altid blevet kommunikeret som en "kedsommelig pligt for borgerne". Men det er ikke tilfældet i komikerens video.

- For det første siger han, at det er vigtigere end folketingsvalget. Det er uhørt provokerende. Og så gør han for første gang i sin karriere - jeg har i hvert fald ikke set det før - op med sin evige ironi.

- Han kigger direkte i kameraet og siger - uden at blinke og uden at ironisere - at hvis du nogensinde har været bekymret for klimaet, så er det nu. Få fingeren ud og stem, siger Kresten Schultz-Jørgensen.

Han mener, at videoen er "en gave" til europaparlamentsvalget, da den kan få flere folk til stemmeurnerne.

- Det er et værktøj, der altid har virket, når folk, der nyder respekt, går forrest og opfordrer os til noget. Det gør Frank Hvam her, og han gør det på en måde, der er dramatisk.

- Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at det her kan flytte rigtig mange mennesker op fra sofaen og hen i stemmelokalerne, siger Kresten Schultz-Jørgensen.

Ritzau har forsøgt at få en kommentar fra Frank Hvam uden held. Ifølge hans manager "taler videoen for sig selv".

/ritzau/

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce