Annonce
Sport

Kinesiske NBA-partnere dropper ligaen efter Hongkong-tweet

Hector Retamal/Ritzau Scanpix
Kina er af stor økonomisk betydning for NBA. Firmaer dropper nu ligaen efter kritisk tweet fra Houston-leder.

Alle kinesiske NBA-partnere har droppet forbindelserne til ligaen.

Det sker, efter at en leder i klubben Houston Rockets er kommet i kinesisk stormvejr, da han udtalte sin støtte til demonstranterne i Hongkong.

Det skriver CNN, som har gennemgået pressemeddelelser og opslag på sociale medier fra 11 selskaber, som af NBA China er oplistet som officielle partnere.

På listen er de selskaber, som er helt og holdent på kinesiske hænder, talt med.

Alle har de nu indstillet forretninger med den nordamerikanske basketliga.

Blandt selskaberne er CTrip, Kinas største rejsehjemmeside, som tirsdag meddelte, at "alle NBA-relaterede billetter og rejseprodukter" ville blive taget ned fra platformen, skriver CNN.

Også den kinesiske fastfoodkæde Dicos og hudplejemærket Wzun er nogle af de selskaber, der ikke længere ønsker forbindelser til ligaen.

Ifølge CNN kan konsekvenserne for ligaen blive store.

Det kinesiske marked bidrager nemlig med mindst ti procent af NBA's indtægter. Samtidig har ligaen et mål om at øge de kinesiske indtægter betragteligt.

Den sprængfarlige strid handler om, at kineserne har set sig sure på Houston Rockets' general manager, Daryl Morey, der i fredags skrev et tweet med budskabet: "Kæmp for frihed. Støt Hongkong".

Kommentaren medførte, at det kinesiske tv-netværk CCTV ikke længere ville sende Houston Rockets' kampe i verdens folkerigeste land.

Morey understregede straks, at tweetet stod for egen regning, og Rockets-stjernen James Harden undskyldte på Moreys vegne og sagde, at han elskede Kina.

NBA har dog afvist at undskylde.

Beslutningen kan måske få betydning for flere opvisningskampe med NBA-hold, der står til at skulle spilles i de kinesiske storbyer Shenzhen og Shanghai de kommende dage.

Ifølge CNN har flere brugere på sociale medier bedt om boykot af kampene.

Flere af ligaens internationale partnere i Kina som Nike og Adidas har endnu ikke kommenteret sagen, skriver det amerikanske medie.

/ritzau/

Annonce
Artikel på CNN''s hjemmeside
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce