Annonce
Kerteminde

Kerteminde ruster sig til højvande

Dæmningen i Vestergade.

Højvandet ventes at kulminere ved midnat og kan nå op på 1,5 mtr. over daglig vande.

Kerteminde er hér i de sene eftermiddagstimer i fuld gang med at forberede sig på det varslede højvande, der forventes at nå op på 1,5 meter over dagligt vande.

Kommunen har i løbet af eftermiddagen kørt sandbunker og sække ud til særligt udsatte steder i Kerteminde By, og hér er borgerne i øjeblikket i fuld gang med at sikre deres ejendomme mod oversvømmelse.

Især på Feden og i Fiskergade har beboerne travlt, og i Vestergade ud for det gamle sygehus er der ved at blive etableret en vold af sandsække, der skal holde vandet væk fra de lavtliggende boligkvarterer, der sidste år blev slemt ramt af oversvømmelsen i forbindelse med stormfloden.

Højvandet ventes at kulminere omkring midnatstid.

Annonce
Stilhed for stormen. Men i Kerteminde har folk travlt med at sikke sig mod stormflod. Her er det Poul Havbro Petersen som sikre sin mors ejendom i Havnegade.
Frederike Skov Larsen (med sækkevogn) og hendes mor Jeanette Skov Jensen samt hendes lille bror Magnus. De bor på Fyrvænget og ejer motionscentret, som blev hådt ramt sidste år.
Dæmningen i Vestergade.
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Energi Fyn interesseret i at købe Fjernvarme Fyn: Borgermøde viste massiv modstand mod fjernvarmesalg

Leder For abonnenter

Sparetid i kommunen: Respekt for aflysning af julefrokost i Ældre- og Handicapforvaltningen

RESPEKT FOR AFLYSNINGEN Julen er som bekendt traditionernes tid, men en arbejdsgiverstøttet firmajulefrokost kan aldrig blive en så fast tradition, at den er ubrydelig. Derfor fortjener beslutningen om at droppe årets julefrokost for de 4500 medarbejdere i Odense Kommunes Ældre- og Handicapforvaltning respekt. Herunder medarbejdernes accept af beslutningen. Forvaltningens direktør Gitte Østergaard og Forvaltningsudvalget traf beslutningen, fordi økonomien er dårlig. Forvaltningen har i år brugt for mange penge, og dette overforbrug skal tjenes ind i 2020. Forvaltningsledelsen agerer altså på samme måde, som en ansvarlig ledelse i en privat virksomhed. I den private sektor er der mere julefryns til medarbejderne i år med store overskud, end i år med røde tal på bundlinjen. Anskuer man Ældre- og Handicapforvaltningen som en helt almindelig arbejdsplads, er beslutningen om at aflyse julefrokosten derfor elementær. Men beslutningen har skabt debat, fordi rådmand for Ældre- og Handicapforvaltningen, Søren Windell (K), er så ærgerlig over aflysningen, at han foreslår en centralisering af kommunens penge til personalepleje. Windells begrundelse er, at alle medarbejdere i en kommune bør have samme beløb til fryns. De enkelte afdelinger kan så selv bestemme, om pengene skal bruges til en julefrokost eller en sommerfest eller noget tredje. Rådmandens forslag er velment, og hans argument om, at god personalepleje er med til at fastholde gode medarbejdere, er bestemt validt. Men det modsatte argument, at lokal medbestemmelse også er personalepleje, er lige så vægtigt. Og her skal man huske, at Odense Kommune ikke blot er en stor arbejdsplads med i alt cirka 13.000 ansatte. Det er også en mangeartet arbejdsplads med vidt forskellige kulturer. Beslutningen om, hvordan man bedst fejrer jul med kollegerne, kan man derfor roligt overlade til de enkelte afdelinger. Det er ikke noget, politikerne behøver at blande sig i, hvad borgmester Peter Rahbæk Juel da også fornuftigvis afviser. Politikerne i Ældre- og Handicapudvalget har i solidaritet - må man gå ud fra - med medarbejderne besluttet også at aflyse deres julefrokost. Det er da en sympatisk beslutning. Men det må være tilladt at tilføje: Alt andet havde også set underligt ud og sendt et blakket signal.

Odense

4500 ansattes julefrokost-tilskud droppes: Tillidsrepræsentant opfordrer medarbejderne til at holde fast i julefrokosten

Annonce