Annonce
Nordfyn

Jubilæum: Idrætscenter fejret med historisk tilbageblik

Mens receptionsgæsterne begyndte at samles i den ene ende af den store hal, viste unge gymnaster, hvad multihallen også bruges til. Foto: Betty Rasmussen
Otterup Idrætscenter har skiftet navn i takt med, at pladsen og aktivitetstilbuddene er udvidet. I oktobers første uge fejrer centeret sine første 50 år.

Otterup. I 1969 gik den første mand på månen. Den første danske Ikea-butik åbnede. Og Otterup Hallen blev indviet.

Borgmester Morten Andersen (V) havde været i historiebøgerne, da han skulle skrive sin tale til Otterup Idrætscenter, der lørdag inviterede til reception for at fejre de første 50 år.

Jubilæet fejres over fem dage og markerer et moderne idrætscenter, der gennem sine første 50 år har gennemlevet en udvikling, der meget fint rummes i de navne, som området har haft: Otterup Hallen, Otterup Hallerne og nu altså Otterup Idrætscenter.

Både borgmesteren og formanden for bestyrelsen i den selvejende institution, Niels Erik Nielsen, hyldede de frivillige, der helt fra de første tanker om en hal i Otterup og frem til i dag er helt afgørende for, at planerne dengang blev til virkelighed, og at centeret hver dag er fyldt med aktivitet.

Niels Erik Nielsen opridsede i sin velkomsttale idrætscenterets historie fra dengang, fem halfester samlede et overskud på 175.000 kroner, over det første spadestik den 21. oktober 1967, indvielsen den 4. oktober 1969, en ny træningshal i 1974 og frem til indvielsen 4. oktober 2018 af den seneste, godt 40 millioner kroner dyre udvidelse og renovering.

Både formanden og borgmesteren måtte naturligvis også nævne den voldsomme brand, der natten mellem den 28. og 29. september sidste år raserede bowlinghallen.

Men også den fremstår nu i nye klæder med seks baner, restaurant og vinbar, og lørdag kunne gæsterne ved jubilæumsreceptionen fornøje sig med sunde lækkerier fra restauratør Ulrik Bielers nye køkken.

Lørdag aften kulminerer jubilæumsfejringen med en treretters menu og musik, og søndag er der blandt andet foredrag med håndboldherrernes landstræner Nikolaj Jacobsen

Annonce
Historien er med både i taler og i tekst og billeder, mens Otterup Idrætscenter fejrer de første 50 år. Foto: Betty Rasmussen
Formand for bestyrelsen i den selvejende institution Otterup Idrætscenter, Niels Erik Nielsen, fortalte om de vigtigste datoer i centerets historie. Foto: Betty Rasmussen
Forpagter i Otterup Bowlingcenter Ulrik Bieler (forrest) kunne 1. oktober indvie det nye bowlingcenteret, der blev totalt raseret af en brand i slutningen af september sidste år. Foto: Betty Rasmussen
Mens receptionsgæsterne begyndte at samles i den ene ende af den store hal, viste unge gymnaster, hvad multihallen også bruges til. Foto: Betty Rasmussen
Jubilæumsfesten breder sig over fem dage. Lørdag eftermiddag var tiden kommet til den officielle reception. Foto: Betty Rasmussen
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Tidligere rådmand Per Berga er død

Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Fyn For abonnenter

Michael lider af paranoid skizofreni: - Min far kommer om natten og vil have mig med i graven

Annonce