Annonce
Sport

Gentagelser har holdt Skov varm i vinterpausen

Robert Skov har været uhyggeligt farlig på frispark i denne sæson, og han fortsatte med at imponere mod OB.

Robert Skov fortsætter med at hamre frispark ind. Den simple opskrift er træning og gentagelser i flæng.

FC Københavns Robert Skov er i gang med en imponerende sæson, hvor han søndag indledte forårssæsonen med et hattrick i 6-1-sejren over OB.

To mål på frispark og et på straffe sendte hans total op på 21 mål efter 21 runder, og han har kurs mod rekorden på 28 scoringer sat af Ebbe Sand i 1998.

Lige så imponerende er det, at han nu er oppe på hele syv frisparksmål i sæsonen, og med de to knastørre hug mod OB beviste han, at den glødende venstrefod ikke har været ramt af vinterfrost.

Men den ydmyge jyde har ingen hemmelighed bag succesen. Det er mange timer og endeløse gentagelser på træningsbanen, der skal til.

- Der er nogen, som kalder det muscle memory. Kroppen husker, hvad du gør, og det, du gør til træning, er det, du skal gøre i kamp. Det kræver træning at kunne sparke dem ind i kamp, og jeg elsker at træne frispark, siger han.

Et er, at teknikken er på plads, men selvtilliden har også meget at sige. Den har den tidligere Silkeborg-spiller formået at bevare gennem den lange vinterpause.

Derfor var troen på succes der også, da han gik til bolden første gang mod OB i slutningen af første halvleg.

- Jeg havde selvfølgelig en god følelse. Andet ville være åndssvagt at sige. Det kommer af træning, og jeg har arbejdet hårdt for at kunne stå der med tro på mig selv i de situationer, forklarer han.

- Jeg tror ikke, man skal tænke så meget i de situationer. Hvis man ikke har trænet det så meget, så tænker man måske en del. Men hvis man har trænet det meget, så tænker man ikke så meget.

Mere nedtonet kan det næppe forklares, og uanset hvad Robert Skov tænker, når han står ved bolden, så virker det endnu.

Med sine 21 sæsontræffere er han nu otte mål foran Brøndbys Kamil Wilczek på topscorerlistens andenplads.

Skov har scoret imponerende 12 mål i de seneste fem superligakampe, og i tre af kampene har han lavet hattrick.

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Skal vi flette vore ...

Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce