Annonce
Indland

Frederik og Marys fire børn skal bo 12 uger i Schweiz

Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Kronprinsesse Mary vil bo med sine fire børn i Schweiz, når de efter nytår skal på skoleophold.

Kronprinsparrets fire børn skal gå 12 uger på den internationale skole Lemania-Verbier i Schweiz i starten af 2020.

Det oplyser kongehuset, efter at det onsdag kom frem, at den royale børneflok skal på et kortere skoleophold i Schweiz næste år.

Kronprinsesse Mary vil primært være i Schweiz sammen med de fire børn - prins Christian på 13 år, prinsesse Isabella på 12 år og tvillingerne prins Vincent og prinsesse Josephine på 8 år.

Mary vil derfor have færre officielle opgaver. Kronprins Frederik vil være sammen med familien, "når der er muligheder for det i kronprinsens program".

Kronprinsesse Mary sagde onsdag til TV2, at hun ser opholdet som en gave for børnene.

- Vi ser det som en gave til vores børn, hvor de kan være sammen om det og en gave, de har med sig resten af livet, sagde kronprinsessen til TV2.

Når skoleopholdet i Schweiz er forbi, skal alle fire børn tilbage i deres nuværende klasser på Tranegårdskolen i Gentofte nær København.

Kronprins Frederik har selv gået i skole i udlandet som barn.

Fra 1982 til 1983 var han kostskoleelev på École des Roches i Frankrig. Her havde han selskab af sin lillebror, prins Joachim.

Prins Joachim og prinsesse Marie er i øjeblikket bosat i Paris, hvor prinsen er startet på en lederuddannelse i det franske militær.

I den forbindelse er parrets to børn, prins Henrik og prinsesse Athena, begyndt på en skole i Paris.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce