Annonce
Udland

Brasiliens præsident tilbyder søn ambassadørjob i USA

Joshua Roberts/Reuters
Jair Bolsonaro har tilbudt sin 35-årige søn Eduardo jobbet som Brasiliens ambassadør i Washington.

Brasiliens præsident, Jair Bolsonaro, siger torsdag, at han har tilbudt sin søn Eduardo at blive landets ambassadør i USA.

Et træk, der ifølge nyhedsbureauet Reuters understreger Bolsonaro-familiens indflydelsesrige rolle i brasiliansk diplomati og indenrigspolitik.

Eduardo, der er medlem af kongressen, siger, at han vil acceptere tilbuddet, hvis han officielt bliver nomineret.

- Hvis det er præsidentens plan, vil jeg acceptere, siger Eduardo Bolsonaro, der er en af præsidentens i alt fire sønner, til journalister.

Han tilføjer, at han er parat til at træde tilbage fra kongressen, hvis præsidenten udpeger ham til ambassadørposten.

Ifølge den 35-årige søn afhænger den endelige nominering fortsat af drøftelser med præsidenten og udenrigsminister Ernesto Araújo.

Udpegelsen skal desuden godkendes af først senatets udenrigsudvalg og derefter af hele senatet.

Den hidtidige brasilianske ambassadør i Washington gik på pension i april.

Den højreorienterede præsident Bolsonaro, der har sagt, at hans præsidentkampagne sidste år var inspireret af den amerikanske præsident Donald Trump, har i lighed med Trump givet familiemedlemmer indflydelsesrige, rådgivende roller.

Bolsonaros ældste søn, 38-årige Flávio Bolsonaro, er senator, mens sønnen Carlos Bolsonaro er en del af præsidentens kommunikationshold.

Eduardo Bolsonaro har tidligere rådgivet sin far i udenrigsspørgsmål.

Efter at Jair Bolsonaro vandt præsidentvalget i Brasilien i oktober sidste år, var Eduardo Bolsonaro blandt de første til at besøge Washington. Her mødtes han med blandt andre Trumps svigersøn og rådgiver Jared Kushner.

Desuden blev han spottet iført en "Trump 2020"-kasket, der henviser til det amerikanske præsidentvalg i november næste år.

/ritzau/Reuters

Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Energi Fyn interesseret i at købe Fjernvarme Fyn: Borgermøde viste massiv modstand mod fjernvarmesalg

Leder For abonnenter

Sparetid i kommunen: Respekt for aflysning af julefrokost i Ældre- og Handicapforvaltningen

RESPEKT FOR AFLYSNINGEN Julen er som bekendt traditionernes tid, men en arbejdsgiverstøttet firmajulefrokost kan aldrig blive en så fast tradition, at den er ubrydelig. Derfor fortjener beslutningen om at droppe årets julefrokost for de 4500 medarbejdere i Odense Kommunes Ældre- og Handicapforvaltning respekt. Herunder medarbejdernes accept af beslutningen. Forvaltningens direktør Gitte Østergaard og Forvaltningsudvalget traf beslutningen, fordi økonomien er dårlig. Forvaltningen har i år brugt for mange penge, og dette overforbrug skal tjenes ind i 2020. Forvaltningsledelsen agerer altså på samme måde, som en ansvarlig ledelse i en privat virksomhed. I den private sektor er der mere julefryns til medarbejderne i år med store overskud, end i år med røde tal på bundlinjen. Anskuer man Ældre- og Handicapforvaltningen som en helt almindelig arbejdsplads, er beslutningen om at aflyse julefrokosten derfor elementær. Men beslutningen har skabt debat, fordi rådmand for Ældre- og Handicapforvaltningen, Søren Windell (K), er så ærgerlig over aflysningen, at han foreslår en centralisering af kommunens penge til personalepleje. Windells begrundelse er, at alle medarbejdere i en kommune bør have samme beløb til fryns. De enkelte afdelinger kan så selv bestemme, om pengene skal bruges til en julefrokost eller en sommerfest eller noget tredje. Rådmandens forslag er velment, og hans argument om, at god personalepleje er med til at fastholde gode medarbejdere, er bestemt validt. Men det modsatte argument, at lokal medbestemmelse også er personalepleje, er lige så vægtigt. Og her skal man huske, at Odense Kommune ikke blot er en stor arbejdsplads med i alt cirka 13.000 ansatte. Det er også en mangeartet arbejdsplads med vidt forskellige kulturer. Beslutningen om, hvordan man bedst fejrer jul med kollegerne, kan man derfor roligt overlade til de enkelte afdelinger. Det er ikke noget, politikerne behøver at blande sig i, hvad borgmester Peter Rahbæk Juel da også fornuftigvis afviser. Politikerne i Ældre- og Handicapudvalget har i solidaritet - må man gå ud fra - med medarbejderne besluttet også at aflyse deres julefrokost. Det er da en sympatisk beslutning. Men det må være tilladt at tilføje: Alt andet havde også set underligt ud og sendt et blakket signal.

Odense

4500 ansattes julefrokost-tilskud droppes: Tillidsrepræsentant opfordrer medarbejderne til at holde fast i julefrokosten

Annonce