Annonce
Sport

Bendtners kæreste kalder voldsepisode for selvforsvar

Nicklas Bendtner spiller til daglig i norske Rosenborg.

Fodboldspillerens kæreste afviser, at Bendtner overfaldt en taxachauffør i København natten til søndag.

Der var ikke tale om et overfald, men i stedet selvforsvar, da Nicklas Bendtner natten til søndag slog en taxachauffør i København.

Det skriver fodboldspillerens kæreste, Philine Roepstorff, mandag på det sociale medie Instagram.

Her fortæller kæresten, at parret var på vej hjem i taxaen, da chaufføren to gange kørte i en anden retning, end de to passagerer ønskede.

- Taxameteret viste lidt over 50 kroner, da vi i utilfredshed står af ved Nationalbanken og nægter at køre videre med chaufføren. Det får ham til at gå amok.

- Han laver en U-vending og speeder efter os og råber ting som luder og bitch og kælling, skriver Philine Roepstorff på Instagram.

Ifølge hende kørte taxachaufføren derefter ind foran parret, steg ud af bilen og kastede en flaske efter Bendtners kæreste, der dog ikke blev ramt.

- Derefter farer han frem mod os, og min mand slår ham en gang og rammer åbenbart meget uheldigt. Selvfølgelig skal man ikke slå, men det var ikke Nicklas, der overfaldt nogen, skriver kæresten.

Den forklaring kan taxaselskabet Dantaxi ikke genkende.

Over for Ekstra Bladet siger kommunikationschef Rasmus Krochin, at der eksisterer overvågningsbilleder af episoden, som man har overdraget til politiet.

Han vil dog ikke uddybe, hvad billederne viser, men blot at det ikke stemmer overens med Philine Roepstorffs forklaring.

Episoden førte til, at angriberen blev anholdt i søndagens tidlige timer og ifølge Ekstra Bladet nu er sigtet efter den såkaldt milde voldsparagraf, 244.

Nicklas Bendtner spiller til daglig i norske Rosenborg, der nu vil til bunds i sagen, inden man tager en beslutning om danskerens fremtid i klubben.

- Nicklas er tilbage i morgen (tirsdag, red.). Så sætter vi os ned sammen med ham, og så får vi se, hvad vi gør videre, siger klubbens daglige leder, Tove Moe Dyrhaug til norsk TV2.

Den danske landstræner, Åge Hareide, slog søndag fast, at en voldsdømt ikke kan spille på landsholdet.

Men så klar i mælet er Rosenborg ikke endnu.

- Vi vil i fred og ro gennemgå det, der er sket og vurdere, hvordan klubben skal reagere. Vi vil behandle Nicklas på den måde, han har krav på, uanset handling, skriver Rosenborg på klubbens hjemmeside.

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce