Annonce
Indland

Anklager kræver et år til politiker for vold mod børn i 20 år

Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Enhver straf vil være "udslettende" for familie, mener forsvarer i straffesag i Roskilde.

Gennem næsten 20 år slog en politiker jævnligt et af sine børn med knyttet hånd, hævder en anklager mandag i et retsmøde i Retten i Roskilde.

- Der er tale om en kontinuerlig voldsudøvelse, der har fundet sted i hvert fald ugentligt, siger anklager Kirsten W. Jensen til en domsmandsret.

- Volden er udøvet vilkårligt, når den tiltalte er blevet sur over et eller andet, siger hun.

Kravet er fængsel i ikke under et år. Dommen vil blive afsagt 3. juli.

Den tiltalte, der er beskyttet af navneforbud, nægter sig skyldig. Hun påstår, at det ældste af tre børn, der blev smidt ud og ikke bor hjemme, har manipuleret sin lillebror til at komme med en løgnehistorie. Motivet skulle være at få hævn over moren.

- Det er en sørgelig sag, siger politikerens forsvarer, advokat Mads Krøger Pramming.

- Det er hele min klients karriere, der står på spil i forbindelse med denne sag. Derfor er der ekstra meget på spil, siger han til retten.

- Der er ingen som helst fysiske eller tekniske beviser, pointerer forsvareren.

Politiet modtog anmeldelsen i januar. Det yngste barn ville ikke tage hjem fra skole. Han fortalte, at han var bange for at blive slået. En lærer har fortalt, at vedkommende ikke i sine 15 år som lærer har set et så bange barn.

I en videoafhøring i slutningen af januar fortalte drengen senere, at han gennem mange år var blevet tildelt "lammere".

Men i juni, da anklageskriftet var blevet udfærdiget og sendt til retten, trak han under en ny afhøring sin oprindelige forklaring tilbage. Den tror anklageren dog ikke på, fremgår det.

- Jeg ser en stærkt presset dreng, der har det elendigt. Han påtager sig hele skylden for familiesituationen, siger Kirsten W. Jensen.

I den forbindelse kritiserer hun i skarpe vendinger en kommune for at tillade, at den tiltalte og hendes mand fik samvær med drengen uden overvågning. Dette er "stik imod alle regler", lyder det.

- Der er ikke noget at sige til, at han er blevet så presset, at han vælger at kapitulere, siger Kirsten W. Jensen.

I tiltalen indgår en episode fra januar i år. I frostvejr blev den yngste iført t-shirt og underbukser af moren skubbet ud på terrassen. Moren skal have åbnet og lukket døren og givet ham Lego-legetøj, som han skulle puste fri for støv, hævdes det.

Også det mellemste barn er ifølge anklagemyndigheden blevet slået gennem mange år. Dette afviser han.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce