Annonce
Erhverv

Airbnb vil på børsen i 2020

Den omstridte udlejetjeneste Airbnb planlægger en børsnotering i 2020, skriver selskabet på sin hjemmeside.

Boliglejeportalen Airbnb vil gå på børsen i 2020. Det skriver selskabet i en kort meddelelse på sin hjemmeside.

Der har længe været spekuleret i en børsnotering for selskabet, der er blevet stort verden over, men samtidigt har fået meget kritik for sine skatteforhold og sine skattebetalinger.

- Airbnb har i dag annonceret, at det forventer at blive et offentligt handlet selskab i løbet af 2020, skriver selskabet kortfattet i en nyhed på sin hjemmeside.

Selskabet har tidligere luftet ideen om at gå på børsen. Tidligere i år skrev erhvervsmediet Bloomberg, at det er vurderet til at gå på børsen til en værdi på 31 milliarder dollar.

Tidligere på ugen kunne Airbnb annoncere, at selskabet havde en omsætning på mere end en milliard dollar i andet kvartal 2019.

Det er blot anden gang i selskabets historie, at omsætningen i et kvartal runder en milliard dollar.

Selskabet har endnu ikke offentliggjort et regnskab for hele 2018.

Ifølge nyhedsbureauet Reuters havde Airbnb i 2017 en omsætning på 2,5 milliarder dollar - knap 17 milliarder kroner. Det var en stigning på mere end 50 procent sammenlignet med 2016.

Airbnb har endnu ikke offentliggjort overskuddet for andet kvartal i 2019.

Til gengæld hævder selskabet, at dets værter har tjent mere end 80 milliarder dollar - 540 milliarder kroner - ved at udleje deres boliger gennem tjenesten, siden den blev lanceret.

Samtidig bryster selskabet sig over at have mere end syv millioner annoncer fordelt på over 100.000 byer i hele verden.

/ritzau/

Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Odense

Skal vi flette vore ...

Leder For abonnenter

22-årige Kamilla fik afslag som smedelærling: Det er da for dumt

Årstallet er 2019, og ligestillingen og ligeberettigelsen har været her længe. Derfor kan sygeplejersken sagtens være en mand, ligesom smeden sagtens kan være en kvinde. Eller … nå, nej, det kan smeden så åbenbart ikke. Den 22-årige Kamilla Søndergaard berettede i hvert fald i avisen tirsdag om, hvordan hun måtte igennem en syndflod af afslag, hvoraf mange handlede om hendes køn, inden hun til sidst fandt en smedelærlingeplads på værftet i Assens. Inden da var hun blevet ramt af den ene dårlige forklaring efter den anden, herunder den dårligste af alle: Nej, du kan ikke blive smed, fordi du er pige. Alle disse rigide afslag er ikke givet i 1879 eller i 1919 eller i 1939. De er givet i 2019. Tænk sig: I 2019 siger nogle af de virksomheder, der bestandigt skriger efter arbejdskraft, stadig nej til at ansætte nye medarbejdere, blot fordi ansøgerne har et andet køn end de fleste andre ansatte på arbejdspladsen. Det er absurd. Og det er mistrøstigt. Danske virksomheder er ganske enkelt nødt til at åbne øjnene og rette interessen mod begge køn, hvis de fortsat vil have adgang til de bedste kandidater på markedet. Derfor er det glædeligt, at brancheorganisationerne Danske Maritime, Danske Havne og Danske Rederier er gået målrettet i gang med at styrke rekrutteringen af kvinder til job i typiske mandefag som maskinmester, skibsfører, smed og en række andre fagområder inden for Det Blå Danmark. For det er den eneste måde, hvorpå man kan sikre sig dygtige medarbejdere i fremtiden. Disse organisationer bør blive et forbillede for andre organisationer, brancher, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, der stadig har bedst øje for det ene køn. For man er nødt til at henvende sig til både mænd og kvinder, hvis man vil styrke rekrutteringer. Det er nemlig ikke sikkert, at man bliver en god sygeplejerske, fordi man er kvinde. Eller at man bliver en god smed, fordi man er mand. Til gengæld er det sikkert, at man allerhøjst får fat i halvdelen af de klogeste talenter, hvis man kun henvender sig til det ene køn. Og det er da for dumt.

Annonce