Annonce
Faaborg-Midtfyn

3F efter intern kommunikationsfejl: Nu blokerer vi planteskolen

3F demonstrerede onsdag morgen foran Møllegårdens Planteskole, der leverer færdige hække under navnet Prima Færdig Hæk. Men fagforeningen kunne også godt have blokeret planteskolen - det vidste de bare ikke. Foto: Michael Bager
En intern kommunikationsfejl betyder, at 3F alligevel godt kan blokere en midtfynsk planteskole for at bruge underbetalt polsk arbejdskraft. Planteskoleejeren har fået sig en tænkepause.

Midtfyn: Nu eskalerer den faglige konflikt mellem 3F og Møllegårdens Planteskole. Fagforeningen har nemlig opdaget, at den alligevel godt kan blokere planteskolen, hvor der ifølge 3F arbejder en række underbetalte polakkere.

Omkring 30 vrede 3F-folk var onsdag morgen mødt op foran planteskolen, men kun for at demonstrere med bannere og røde faner. Den lokale afdeling, 3F Østfyn, troede nemlig ikke, at den måtte lave en decideret blokade.

Men det viser sig, at fagforeningen alligevel godt må blokere planteskolen efter overenskomstens regler. Der er blot sket en intern kommunikationsfejl. Det fortæller formand for 3F Østfyn Tonny Fejerskov.

Faktisk måtte 3F blokere planteskolen allerede onsdag morgen.

- Lige nu ringer vores folk rundt til planteskolens handelsparter og siger, at de, der er omfattet af overenskomsten, ikke må handle med planteskolen, fordi den er konfliktramt, siger Tonny Fejerskov onsdag eftermiddag.

Han fortæller, at planteskoleejeren nu har fået sig en kortere tænkepause, inden 3F vil trække deres medlemmer ud fra planteskolen og fysisk blokere for ind- og udlevering af varer foran planteskolen.

Og en fysisk blokade er på vej, understreger Tonny Fejerskov og fortæller, at det vil ske inden for få dage.

Annonce

PF-gruppen

PF-gruppen udgør i alt 14 selskaber på samme adresse i Glamsbjerg. Alle er enten 100 procent eller 75 procent ejet af Przemyslaw Teclaw, som selv bor i Polen. De fleste firmaer leverer arbejdskraft til landbrug, skov og gartneri.

To af selskaberne, 2TL ApS og Scansil ApS, har leveret arbejdskraft til Møllegårdens Planteskole, hvor der ifølge 3F for tiden arbejder omkring 30 polakkere.

De polske vikarer har dog været ansat i et tredje firma under PF-gruppen kaldet Goskov, som har fungeret som underleverandør til 2TL ApS og Scansil ApS.

3F har iværksat konflikt mod alle tre firmaer - og flere til. Fordi Møllegårdens Planteskole stadig får leveret arbejdskraft gennem Goskov, som nu er blokaderamt, kan 3F også blokere Møllegårdens Planteskole.

Ifølge 3F får polakkerne en løn på omkring 75-80 kroner i timen før skat. 3F mener dog, at planteskolen er omfattet af overenskomsten og bør betale medarbejderne mindst 143 kroner i timen.

Flere mellemled

Møllegårdens Planteskole har ikke selv ansat de polske medarbejdere. Planteskolen har derimod hyret et vikarbureau kaldet Scansil, som leverer arbejdskraften, og som hører til en større polskejet selskabsgruppe kaldet PF-gruppen.

Møllegårdens Planteskole fyrede dog Scansil som entreprenør tirsdag, lige inden 3F onsdag måtte blokere planteskolen for netop at bruge Scansil, som 3F for nogle uger siden iværksatte konflikt imod.

En fidus, som planteskolen også tidligere har gjort brug af, da den fyrede det konfliktramte vikarbureau 2TL, som også er ejet af PF-gruppen.

Scansil og 2TL er imidlertid blot mellemled, for de polske vikarer er i virkeligheden ansat i et tredje selskab i PF-gruppens regi kaldet Goskov. Det er 3F's konflikt med dette firma, som betyder, at fagforeningen efter måneders forsøg nu kan blokere planteskolen, som - gennem de førnævnte mellemled - får leveret arbejdskraft fra netop Goskov.

- Det er ærgerligt, vi skal bruge så meget tid på det, mener Tonny Fejerskov, formand for 3F Østfyn.

Frygter nyt selskab

Planteskoleejeren har ifølge den lokale 3F-formand flere muligheder for at undgå eller stoppe en blokade.

PF-gruppen kan endnu engang oprette et nyt cvr-nummer og flytte de polske medarbejdere med over i det nye selskab.

- PF-gruppen og planteskolen har jo indtil nu cyklet rundt imellem flere forskellige cvr-numre, og det skulle komme bag på mig, hvis ikke planteskolen bare ansætter medarbejderne gennem et nyt selskab. Og så starter hele møllen forfra, frygter Tonny Fejerskov.

Han håber dog, at ejeren af Møllegårdens Planteskole, Lars Strarup, i stedet vælger selv at ansætte de polske medarbejdere - udenom PF-gruppen - til en løn, som svarer til overenskomsten.

- Det vil selvfølgelig øge hans omkostninger, men alt andet lige må det da betyde noget for hans nattesøvn at vide, at han betaler folk en ordentlig løn. Fremfor at bruge pengene på dyre advokater, siger Tonny Fejerskov.

Avisen har talt med planteskoleejeren Lars Strarup, som henviser til sit tidligere svar i forbindelse med konflikten.

"Vi driver virksomhed inden for rammerne af de love og regler, som er gældende i Danmark. Vi fører ikke sager mod 3F i pressen – dette skal ske ved de relevante retsinstanser om nødvendigt. Derudover har vi ikke yderligere kommentarer," lyder svaret.

Hanne Pedersen er faglig sekretær i 3F Østfyn. Hun mener, planteskolen udhuler den danske model ved at trykke lønnen. Foto: Michael Bager
Omkring 30 3F-folk mødte tidligt onsdag morgen op for med bannere og røde faner at vise deres utilfredshed med løn- og arbejdsvilkårene på planteskolen. Foto: Michael Bager
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Forsiden netop nu
Læserbrev

10.000 grønne fingre. Skolehaver giver jordforbindelse og -forståelse

Synspunkt: ”Man tænker bare yes, når man skal i Haver til Maver, for så er man ikke inde i klassen, man har friheden”. En elev i 4. klasse rammer med den udtalelse præcist ideen og meningen med det succesfulde projekt i skolehaverne i Odense. At læring ikke kun sker gennem bøger og pc'er ved vi jo godt, men nogle gange glemmer vi lærere det alligevel. Bevægelse, motivation og frisk luft giver gevinst. Eleverne bliver engagerede og der kommer smil på læben. Filosofien er simpel; når man trives og er motiveret, så er dørene åbne for at lære noget. Og hvad kan man så lære i en skolehave? Svaret er simpelt: Man kan lære lidt om det vigtigste i livet; at man selv kan producere noget. At man kan lykkes. Den vilde glæde ved at trække en gulerod op af jorden og spise den, en gulerod man selv har dyrket. Den glæde forplanter sig i kroppen og hovedet, det er en sanselighed, man ikke glemmer igen. Lad os kalde sanseligheden for jordforbindelse. Vigtigheden af jordforbindelsen kan ikke overdrives, for når vi begejstres, så har vi behov for at lære mere om det, vi begejstres af. I skolehaven er det oftest naturen og grøntsagerne, der begejstrer. Resultatet er naturligvis, at eleverne i Haver til Maver har gjort egne erfaringer om, hvor grøntsager kommer fra og om sammenhænge i naturen. Vores samfund er i gang med grøn omstilling og vi har diskussioner om klimaet. Viden og erfaring er essentiel for at kunne forstå den udvikling. Vi skylder os selv og vores børn, at børnene klædes på med viden, erfaring og forståelse for vores jord, og for maden vi spiser. Vi vil stolt påstå, at i Haver til Maver opnår skolebørnene noget af denne vigtige viden og erfaring. Vi tager ikke stilling til om man skal være vegetar eller hvilken miljøpolitik, vores land skal føre. Vi lærer simpelthen børnene om, hvordan man dyrker grøntsager, og hvordan man kan lave lækker mad af de friske grøntsager. ”Målet er ikke bare at få planterne til at gro. Målet er også at få dem, der passer planterne, til at gro.” Odense har nu tre skolehaver, hvor skolebørn lærer at dyrke deres måltider. 44 skoleklasser er i Haver til Maver otte gange på en sæson, fra såningen om foråret til efterårets høst. Hver gang er børnene i marken og hver gang er der spiselige glæder. De gange, hvor eleverne selv skal kløve brænde, tænde bål og lave deres egen mad, giver naturligvis ekstra begejstring. Skibhusgården er den nyeste skolehave i Odense. Jacob Guldin er skolehaveleder i dette idylliske hjørne af Odense, som også huser en naturskole. Jacob er også underviser på jordbrugslinien på KOLD College, så naturligvis er den nye skolehave både smuk og funktionel. Haver til Maver på Skibhusgården blev indviet i 2019 og fik disse ord med på vejen af rådkvinde Susanne Crawley Larsen: ”Haver til Maver har været fremsynede i forhold til at lære børnene at passe på vores jord. I skolehaverne er der skabt et sted, hvor de abstrakte ord som klimaforandringer og bæredygtighed bliver konkrete og begribelige for børn. Selv så jeg gerne, at vi brugte konceptet endnu mere i Odense i vore skoler og i daginstitutioner.” Odense Kommune har nu gennem 10 år været en fremragende partner for Haver til Maver Odense og vores partnerskab kendes som ”Odense Modellen” og bruges som inspiration i andre kommuner rundt om i landet, der også vil skabe skolehaver og glæde for byens børn. Med årligt 44 klasser, ca. 1000 elever har foreningen Haver til Maver Odense nu nået et vigtigt mål. Sammen med gode samarbejdspartnere i uddannelsessektoren som Kold College og Syddansk Erhvervsskole (SDE), og i det private med virksomheden Juliana Drivhuse har vi nået meget. Ældre Sagen er vores nyeste samarbejdspartner. Sidste år havde vi 14 aktive seniorer, der deltog i de glade dage i Haver til Maver. Successen af dette generationsmøde har været overvældende. Børn, lærere og seniorerne selv har haft stort udbytte af de glade dage i sol og regn i skolehaverne. I Haver til Maver Odense har vi nået meget, og vores idealer og engagement er dog stadig intakt. Vi glæder os til det bliver forår, og byens tre skolehaver bliver fulde af liv.

Danmark

Mette F: Østdanmark skal betale mere for et land i balance

Annonce