Ældre medarbejdere er i høj kurs: Cane-line ansætter gerne veteraner
Kristian Bjerg Hansen, der er produktions - og lagerchef ved Cane-line, der kun ældre ansøgere til et job som en styrke, fordi de kommer med erfaring og stabilitet. Foto: Mette Louise Fasdal
Flere ledige seniorer tror, at de bliver sorteret fra, når der skal rekrutteres nye medarbejdere til en virksomhed. Hos Cane-line i Rynkeby ser man nu ansøgere over 50 år som et plus, og her i oktober skal de på jagt efter flere af dem.
